Без разрозненных таблиц
Клиенты, работники и объекты связаны. Не нужно заново собирать информацию к каждому расчёту.
CRM ДЛЯ БИЗНЕСА, В КОТОРОМ ВАЖНЫ ЛЮДИВся работа
Вся работа
с персоналом.
В одной «Смене».
От первой заявки клиента до выхода людей
и закрывающих документов. Продажи, рекрутинг,
смены и финансы — в единой системе.
Под ваши процессы Для всей команды
СМЕНА / ЕДИНОЕ РАБОЧЕЕ ПРОСТРАНСТВОРЕАЛЬНАЯ CRM
СОЗДАНА ДЛЯ ВАШИХ ЗАДАЧ
Аутсорсинг персонала
Кадровые агентства
Массовый подбор
Вахта и сменная работа
ОДИН БИЗНЕС — ОДНА СИСТЕМАКогда все отделы
Когда все отделы
работают в одной связке.
Менеджер принял заявку. Рекрутер нашёл людей.
Координатор закрыл смену. Бухгалтер видит факт.
У каждого своя задача. Данные — общие.
От планов к реальным выходам
Назначение ещё не означает выполненную работу. Учитывайте явку, часы и подтверждение смен.
Понятные расчёты для всех
Работнику — начисления. Клиенту — документы. Руководителю — общая картина бизнеса.
РЕКРУТИНГ В CRM «СМЕНА»От первого отклика
От первого отклика
до выхода на смену.
Вакансии, кандидаты и работа рекрутеров — в одном процессе. Сохраняйте переписку, назначайте ответственного и доводите человека до регистрации и первого выхода.
Все возможности рекрутинга
Настоящий раздел «Рекрутинг» · посмотреть подробнее →Воронка и кандидаты
Этапы от нового лида до работника и кадрового резерва. Ответственный, следующий контакт и фильтр «Пора связаться».
Переписка и ИИ-помощник
Контекст обращения, ответы в Авито, черновики и автоответы по утверждённому сценарию с передачей сотруднику.
Результат и мотивация
Статистика подбора, отдельный кабинет рекрутера, оклад и настраиваемые бонусы за подтверждённые смены.
НАПИШИКА + CRM «СМЕНА»Общение, работа
Общение, работа
и личный кабинет — рядом.
«Напишика» — мессенджер с чатами, каналами и поиском работы. Из него работник может перейти в свой личный кабинет «Смены».
Как работник подключает кабинет
- 1
Открывает «Работа»
В «Напишике» выбирает «Подключить кабинет».
- 2
Подтверждает связь в CRM
Входит в свой аккаунт и подтверждает привязку личного кабинета.
- 3
Возвращается в «Напишику»
Нажимает «Обновить» и использует «Мой кабинет Смены».
Кабинет открывается в браузере. Если сессия CRM завершена, потребуется вход. Рабочие данные доступны после проверки анкеты и привязки карточки работника.
В личном кабинете «Смены»
Мои смены
Даты, объекты и адреса назначенных выходов.
Часы и начисления
Подтверждённая работа и начисления за смены.
Мои выплаты
История расчётов и остаток к выплате.
Документы и заявки
Личные документы и рабочие обращения.
СМЕНА ИЗНУТРИВаша будущая система.
Ваша будущая система.
В настоящих деталях.
Посмотрите оригинальный интерфейс: от обращения клиента и назначения человека до расчётов и кадровых документов.
Обзор в «Смене»
Оперативная сводка: потребность в людях, активные объекты, начисления и задачи, требующие внимания.
Реальные снимки crm.s-rost.ru. Основные разделы показаны на демо-компании. В рекрутинге показан рабочий интерфейс с поисковым фильтром, скрывающим список кандидатов. Числа на снимках не являются обещанием результатов.
ВОЗМОЖНОСТИ CRMВсё, что держит
Всё, что держит
ваш бизнес в движении.
13 направлений работы — от привлечения клиента
до кадровых документов. Изучите каждый раздел
и соберите систему под свои задачи.
01
Продажи и клиенты
Соберите работу с заказчиком в единую цепочку: контакт, условия сотрудничества, заявка и передача в исполнение.
Подробнее о возможностях +02
Рекрутинг и вакансии
Полноценное рабочее место для подбора: воронка кандидатов, вакансии, переписка, источники, ИИ-помощник, статистика и зарплата рекрутеров.
Подробнее о возможностях +03
База работников
Единая карточка вместо разрозненных таблиц: контакты, специализация, документы, выходы и взаиморасчёты.
Подробнее о возможностях +04
Объекты и назначения
Планируйте состав бригад по объектам и датам. Сопоставляйте потребность заказчика с назначенными работниками.
Подробнее о возможностях +05
Смены и табель
Учитывайте фактическую работу и закрывайте смены так, чтобы данные были готовы для расчётов с обеими сторонами.
Подробнее о возможностях +06
Финансы и выплаты
Сопоставляйте начисления и фактические платежи, контролируйте долги и финансовый результат объектов.
Подробнее о возможностях +07
Бухгалтерия
Готовьте расчётные документы на основании подтверждённых смен и реквизитов сторон.
Подробнее о возможностях +08
Кадровое делопроизводство
Соберите кадровое дело и контроль документов рядом с карточкой работника и процессом назначения.
Подробнее о возможностях +09
Делопроизводство
Свяжите договоры, реквизиты и рабочие материалы с людьми, клиентами и процессами.
Подробнее о возможностях +10
Личные кабинеты
Клиент, работник и рекрутер взаимодействуют с компанией через отдельные рабочие сценарии.
Подробнее о возможностях +11
Связь и интеграции
Объедините рабочую переписку и обработку обращений с данными CRM. Внешние сервисы подключаются под вашу конфигурацию.
Подробнее о возможностях +12
Напишика и кабинет работника
«Напишика» объединяет общение и поиск работы. Через раздел «Работа» сотрудник может подключить свой личный кабинет CRM «Смена» и переходить к сменам, начислениям, выплатам и документам.
Подробнее о возможностях +13
Управление и аналитика
Контролируйте загрузку, исполнение заявок и экономику компании на единой базе операционных данных.
Подробнее о возможностях +СКВОЗНОЙ ПРОЦЕССОдна заявка.
Одна заявка.
Весь путь под контролем.
Каждый следующий этап использует уже собранные
данные. Работа отдела становится основой
для следующего — без потери контекста.
Заявка
Клиент, объект, потребность, даты и ставки.
Подбор
Вакансии, кандидаты, документы и допуск.
Назначение
Люди, дневные и ночные смены, комментарии.
Выполнение
Явка, фактические часы и закрытие смены.
Расчёт
Начисления, выплаты, счета и акты.
ОДНА КОМАНДА. РАЗНЫЕ ЗАДАЧИ.
Каждому — своё рабочее место.
РУКОВОДИТЕЛЮ
Управляйте компанией, а не сводными таблицами
Видите потребность объектов, фактические выходы и взаиморасчёты. Понимаете, на каком этапе заявка требует внимания.
- Общая картина по объектам и заказам
- Контроль финансов и мотивации команды
- Права доступа и несколько организаций
ВАША ЗОНА КОНТРОЛЯ
01Общая картина по объектам и заказам
02Контроль финансов и мотивации команды
03Права доступа и несколько организаций
РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСАРабочие процессы разные.
Рабочие процессы разные.
Порядок нужен всем.
01
Аутсорсинг персонала
Объекты и заявки заказчиков, массовые назначения, явка, расчёты и маржа.
Разобрать сценарий +02Кадровые агентства
Вакансии, обработка откликов, работа рекрутера и связь подбора с выходом.
Разобрать сценарий +03Склад и производство
Дневные и ночные смены, почасовой и сдельный учёт, потребность по датам.
Разобрать сценарий +04Клининг и вахта
Распределённые команды, повторяющиеся графики и контроль выполненной работы.
Разобрать сценарий +СВЯЗЬ С ВАШИМ ОКРУЖЕНИЕМCRM не заканчивается
CRM не заканчивается
на одной вкладке.
Рабочая переписка, каналы подбора, телефония
и личные кабинеты — рядом с процессами компании.
Сообщения
Переписка и файлы
Телефония
Подключение вашей АТС
Каналы подбора
Авито · Telegram
Личные кабинеты
Клиент · работник · рекрутер
ВНЕДРЕНИЕ И СТОИМОСТЬНачнём с ваших задач.
Начнём с ваших задач.
Выстроим процесс вместе.
Состав модулей, перенос данных и интеграции
определяют объём внедрения. Предложение
готовится после знакомства с вашей компанией.
01
Знакомство
Разбираем процессы и показываем нужные сценарии.
02
Настройка
Согласуем роли, организации, ставки и состав данных.
03
Запуск
Проверяем путь заявки и обучаем команду работе.
КОНФИГУРАЦИЯ ПОД ВАШУ КОМАНДУС чего начнётся
С чего начнётся
ваша «Смена»?
Какие процессы хотите объединить?
Обсудить эту конфигурациюСтоимость рассчитаем после уточнения задач и состава внедрения.
Можно ли работникам открывать свой кабинет из «Напишики»?
Да. В разделе «Работа» работник выбирает «Подключить кабинет», подтверждает связь в CRM, возвращается в «Напишику» и нажимает «Обновить». Затем доступен переход «Мой кабинет Смены». Кабинет открывается в браузере; при необходимости нужно войти в аккаунт CRM. Рабочие данные доступны после проверки анкеты и привязки учётной карточки.
Для каких компаний подходит «Смена»?
Для компаний, которые предоставляют персонал на объекты, занимаются массовым подбором или управляют большим количеством смен. Сценарии подходят для аутсорсинга, кадровых агентств, вахты, складов, производств и клининга.
Можно ли начать с одного направления?
Да. На демонстрации можно разобрать один процесс — например, назначение работников и закрытие смен. Состав первого этапа внедрения согласуется под ваши задачи.
Как рассчитывается стоимость?
Индивидуально: по составу модулей, масштабу команды, переносу данных и необходимым интеграциям. Оставьте запрос, чтобы обсудить конфигурацию и получить предложение. Публичный фиксированный тариф пока не установлен.
Заменяет ли CRM бухгалтерскую программу?
«Смена» связывает операционную работу с начислениями, выплатами и документами. Регламентированная отчётность, банковский обмен и интеграция с вашей учётной системой согласуются отдельно.
Можно ли перенести работников и клиентов из таблиц?
Перенос обсуждается при внедрении: сначала проверяется структура и качество исходных данных, затем согласуется состав импорта и сверка результата.
Как подключаются телефония, мессенджеры и перевод?
После проверки совместимости и получения доступов к соответствующим сервисам. Состав интеграций, расходы сторонних сервисов и ограничения фиксируются до запуска.
Можно ли показать систему на нашем процессе?
Да. Укажите в заявке, как сейчас устроена работа: объём персонала, количество объектов и основные сложности. Эти сведения помогут подготовить подходящий сценарий демонстрации.
ПОЗНАКОМИМСЯ БЛИЖЕПосмотрите, как
Посмотрите, как
«Смена» работает
для вашего бизнеса.
Изучите возможности и реальные экраны.
Условия внедрения согласуются с вашей компанией.
- Разберём путь от заявки до оплаты
- Покажем нужные вашей команде разделы
- Обсудим внедрение и интеграции
Знакомство с CRM
Онлайн-заявки временно недоступны
Пока можно изучить реальные экраны и подробное описание всех разделов CRM.
Написать на info@s-rost.ruПосмотреть систему →Реквизиты и адрес для обращений →Форма не собирает контактные данные.